Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Pariwisata 2021

  • Share
Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Pariwisata 2021
Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Pariwisata 2021

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Pariwisata 2021-PT Kereta Api Pariwisata (menjalankan bisnis sebagai Kawisata atau IndoRailTour) adalah anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia bertujuan untuk menyediakan barang atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat di pasar dalam wilayah Indonesia di bidang pariwisata kereta api.

Saat ini PT Kereta Api Pariwisata kembali membuka lowongan kerja terbaru, Berikut info kualifikasi, persyaratan dan cara melamarnya.

 

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Pariwisata 2021

 

Berikut adalah posisi lowongan kerja yang tersedia:

1. Staff IT

Persyaratan Khusus :

Mampu memantau dan memelihara sistem Komputer, aplikasi, internet dan jaringan;
Mampu Menginstal dan mengkonfigurasi sistem operasi dan aplikasi perangkat lunak / perangkat keras komputer;
Mampu Perbarui konten situs web dan konten video;
Mampu Membuat dan merevisi aplikasi menggunakan php/css/bootstrap/vb net dan mysql diutamakan menguasai framework laravel;
Mampu Memantau dan memelihara jaringan pada switch cisco/lainnya, router dan point akses unifi;

 

2. Staff Akuntansi & Pajak

Persyaratan Khusus :

Usia maksimal 30 tahun;
Diutamakan laki-Laki;
Minimal Diploma Akuntansi/Keuangan, Sarjana sesuai dengan jurusan;
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
Memiliki kemampuan mengoperasikan microsoft office, microsoft excel, administratif, reporting, feeling;
Memiliki kompetensi finance management, financial budgeting, cost accounting, investment analysis, tax management, memahami alur jurnal akuntansi, dan laporan keuangan;
Mengerti dasar-dasar akuntansi bertanggung jawab, jujur, disilin, teliti, loyal terhadap perusahaan
Dapat mengoperasikan SAP

Kemampuan Khusus :

Membuat Neraca dan Laporan Keuangan Harian, Mingguan, dan Bulanan;
Membuat Analisis Atas Laporan Keuangan Bulanan;
Menginput Data Finance Mengecek Mutasi Rek Bank;
Mengecek Data Pembayaran Sales;
Mengecek Data Pembelian/ Pengeluaran Membuat Jurnal Umum;
Membuat Laporan/ Reporting Accounting Mengerti Perpajakan

 

BACA JUGA

 

3. Staff Human Capital

Persyaratan Khusus :

Pendidikan minimal SMA/SMK Semua Jurusan (diutamakan S1 Manajemen/Psikologi);
Usia maksimal 30 Tahun diutamakan laki-laki;
Diutamakan memiliki pengalaman relevan minimal 1 (satu) tahun;
Memiliki kemampuan mengoperasikan spreadsheet dan microsoft office terutama excel;
Memiliki kemampuan bernegosiasi yang baik secara external maupun internal;
Dapat menggunakan SAP;

Kemampuan/Pengalaman Khusus :

Menyelesaikan pembayaran payroll sesuai dengan jangka waktu kontrak PKWT Frontliner yang jangka waktunya per 1 tahun kerja;
Melakukan proses penggajian pekerja, daftar kehadiran pekerja (cuti, ijin, sakit, mangkir);
Melakukan pengurusan dan pemotongan iuran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan;
Melaksanakan administrasi surat menyurat, mengagendakan dan pendokumentasian keputusan direksi terkait aturan kepegawaian;
Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak yang berkepentingan dengan perusahaan dan pemangku kepentingan serta menjamin tersedianya informasi yang boleh diakses oleh mitra kerja sesuai kebutuhannya;

 

Persyaratan Lamaran :

Pas foto terbaru background berwarna biru, menggunakan kemeja putih;
Ijazah SLTA/D3/D4/S1 asli atau fotocopy legalisir;
Transkrip D3/D4/S1 atau Nilai Ujian Nasional asli (SKHUN) atau fotocopy legalisir;
Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
Akreditasi jurusan program studi D3/D4/S1 pada saat tanggal kelulus

Jika anda tertarik silahkan melakukan pendaftaran Online Disini

 

*tetap pantau informasi terupdate lowongan kerja di lowkerku.com

Untuk info loker derah jawa tengah dan sekitarnya bisa buka situs loker : lokerjatengnews.com

Join Grub lowongan kerja terupdate melalui Telegram, Follow Disini

Spread the love
  • Share

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *